Семейная школа Лукоморье на Ольгинской

Нечаева галина

Да! Оценка-единица. Поскольку. Во-первых. Со входа- антисанитария - одежда и грязная обувь под ногами на 4-х метрах мини-фойэ. В столовой и корпусах хозяйничает грязный кот у детей отсутствуют носовые платки. Они сопливы и многие едят козявки. Широко чихают и кашляют в тесных учебных аудиториях в то время как целый этаж занят грязью и барахлом. Полотенца в туалетных меняются не чаще чем через неделю. Которыми в день пользуются десятки взрослых и детей. В кухне на раздаче либо работники не в форме. Либо- не имеющие к обслуживанию никакого отношения. В учебных классах совершенно отсутствуют необходимые учебные пособия. Способствующие развитию зрительной памяти. И тем более - технических средств обучения. СОБСТВЕННИКИ приглашают преподавателей на основе своего нежелания выдавать приличную зарплату высококвалифицированным педагогам. А поэтому пришедшие с о слабой подготовкой и опытом не способны обеспечить высокое качество обучения.Так называемая завуч возмущенно КРИКОМ КРИЧИТ - ЗАЧЕМ ИМ ВСЕМ ТАБЛИЦА ПИФАГОРА? Они все на персональных программах! Никто для опекаемых из опекунов ни какие индивидуальные программы в горьком ЛУКОМОРЬЕ ни когда не разрабатывал. А поэтому так называемые опекуны садят своих подопечных к преподавателям с мизерной зарплатой и мизерным опытом преподавания.

Владимир

Щас я вам раскажу про Нечаеву Галину как она обучала детей: она как педагог не специалист так как её обучение не корректно по отношению к детям. За ней не раз замечали странное поведении и поступки. Крик на детей и раздование подзатыльников это для неё нормальное обучение. Связи с этим я так думаю она и была уволена как не корректный преподаватель. Мои дети не раз на неё жаловались и говорили что не хотят с ней заниматься.

Екатерина

Я работаю в данной школе и могу сказать, что полностью довольна тем, как все устроено, как руководство относится к сотрудникам, опекаемым и обучаемым детям. Данная организация базируется в двух просторных коттеджах, в первом коттедже находятся классы, проходят занятия, во втором коттедже находятся жилые комнаты опекаемых и собственных детей и сотрудников, а так же столовая. По порядку: больше половины сотрудников, работающих в данной организации получают не очень большую зарплату, но имеют возможность постоянно проживать, питаться за счет организации, при этом нет необходимости тратить время и деньги на проезд в переполненном транспорте. Большим плюсом является и то, что дети сотрудников имеют возможность бесплатно обучаться в школе или посещать детский сад (в котором, кстати, только дети сотрудников и находятся, детей, принятых на коммерческой основе в садике просто нет). Руководство относится с должным вниманием ко всем предложениям и инициативам сотрудников по улучшению быта, воспитательного и учебного процесса. Опекаемые дети, взятые из детского дома живут в семейной атмосфере, имеют необходимые материальные блага (целый автопарк велосипедов, батуты, бассейны и т. Д.). Кроме того, каждый ребенок всегда услышан, обласкан, поцелован. В данной семье (иначе не назвать) не применяются никакие виды физических наказаний. Детей учат необходимым навыкам гигиены, убирать в своей комнате и общих комнатах, они учатся готовить и вести домашнее хозяйство. Кроме того, им даются и духовные ценности, а так же простые развлечения - посмотреть кино на большом экране домашнего кинотеатра, послушать музыку, попрыгать на домашней дискотеке, попариться в бане и поплескаться в бассейне. Постоянно проводятся различные праздники и вечеринки. У детей 6-разовое питание (ранний завтрак, завтрак, обед, полдник, ужин, поздний ужин). Теперь о детях, которые обучаются в школе. Я, как человек, не связанный с учебным процессом, не могу судить о качестве услуг, но я вижу, что дети, которые, в силу различных причин, не смогли или не захотели обучаться в обычной общеобразовательной школе, при индивидуальном подходе делают существенные успехи. Бонусом, без какой-либо дополнительной платы, дети могут придти и покушать дважды в день вместе с проживающими детьми обед и завтрак, или при желании принести еду с собой и погреть в микроволновой печи. Питание простое, но полезное, на завтрак каша но молоке со сливочным маслом, чай, хлеб. На обед суп на мясном бульоне (и даже мяса в нем есть немного), второе (рис или греча с тушенкой, макаронник и т. Д), чай, хлеб. Есть небольшие недочеты в бытовом плане, но ничего "смертельного". Я, как сотрудник данной организации, горжусь, что занимаюсь хорошим добрым делом, мы по-настоящему любим детей и искренне стараемся сделать их жизнь лучше, независимо от того, рожаем ли мы их сами, берем из детского дома или принимаем на обучение от родителей.

Александр

Вся школа, это единая семья, все друг друга хорошо знают, и хорошо относятся
Педагоги отлично справляются со своей работой, детей более чем все устраивает, все по высшему уровню!
Спасибо!

Елена

Обучала ребенка в данной школе пять лет. Поступили бесплатно в ВУЗ. Педагоги быстро нашли общий язык с девочкой. Дома были проблемы, ребенок начал отбиваться от рук. После месяца обучения девочку как подменили: стала вежливо разговаривать, захотела учиться, и даже посуду помыла. Рекомендую.

Юрий

Отвратительное отношение к чуому труду
им метлу не надо давать в руки, не то что детей
заказывают мастера, отказываются от услуг и выезд оплачивать не хотят, ибо хитрожопые и свои услуги ценят, а чужой труд ни капли